Temas
I.IV.I Administración vs Gestión.
Con todo lo que se ha abordado en las unidades anteriores, ¿Aún pensarías que la administración y la gestión son lo mismo?
A continuación se mostrará una tabla en donde se ejemplifican las características de administración y gestión para facilitar
la comprensión de sus diferencias.
Imagen 1. Tabla comparativa entre administraicón y gestión.
Estos ejemplos resaltan cómo la gestión se enfoca en la dirección estratégica y la innovación a largo plazo, mientras que la administración se concentra en la eficiencia operativa y la ejecución de tareas cotidianas. Ambos roles son esenciales para el éxito global de una organización y trabajan en conjunto para lograr sus objetivos.
Enfoque Estratégico vs. Operativo
- Gestión: Un CEO de una empresa de tecnología se enfoca en desarrollar una estrategia a largo plazo para diversificar los productos y expandir la presencia global de la empresa.
- Administración: Un supervisor de producción en la misma empresa se asegura de que las líneas de ensamblaje funcionen sin problemas todos los días y que se cumplan los estándares de calidad.
Innovación y Cambio
- Gestión: El departamento de I+D de una empresa farmacéutica está encabezado por un director de innovación que busca constantemente oportunidades para desarrollar nuevos medicamentos y terapias revolucionarias.
- Administración: Un gerente de calidad en la misma empresa se encarga de garantizar que los procesos de fabricación cumplan con las regulaciones existentes y mantengan la calidad de los productos actuales.
Perspectiva Holística
- Gestión: Un director de operaciones en una cadena de restaurantes evalúa cómo optimizar la cadena de suministro, el servicio al cliente y las estrategias de marketing para aumentar la eficiencia y la rentabilidad global de la empresa.
- Administración: El gerente de un restaurante en esa cadena se concentra en la gestión de turnos, la satisfacción de los clientes y la ejecución eficiente de las operaciones diarias.
Orientación al Cambio y al Futuro
- Gestión: El director de estrategia de una empresa de energías renovables se mantiene al tanto de las tendencias del mercado y busca oportunidades para expandir la cartera de energías limpias de la empresa, anticipando cambios en la demanda energética mundial.
- Administración: El supervisor de mantenimiento en la misma empresa se asegura de que los parques eólicos y solares estén funcionando de manera óptima y segura en el presente.